Liberty lança formação inclusiva para mediadores

A Liberty Seguros criou a formação ‘Liberty For Women‘ para “desenvolver a confiança, capacidades de comunicação, agilidade emocional, auto-consciencialização, reconhecimento de capacidades de liderança e desenvolvimento de marca” dos seus profissionais mediadores.

O projeto ‘Liberty for Women’ quer “garantir a diversidade e igualdade de oportunidades de todos os seus colaboradores“. No “seguimento da aprendizagem e do sucesso da primeira edição em Espanha, no ano passado, chega agora a Portugal”.

O projeto foi lançado pelo Conselho para a Diversidade, Equidade e Inclusão, um órgão interno da Liberty Seguros na Europa, criado para “garantir a diversidade e igualdade de oportunidades de todos os seus colaboradores“.

O Liberty For Women “reforça o compromisso da seguradora e está incluído na oferta de formação para a rede de mediação“.

“Trabalhamos para tornar a Liberty num local cada vez mais focado nas pessoas e nas suas diferentes características. Este programa exclusivo pretende ter um forte papel de consciencialização da responsabilidade de cada um na construção de um espaço Diverso, Equitativo e Inclusivo (DEI), e criar maior proximidade e relação de confiança com a rede de mediação”, explicou Rita Almeida, diretora comercial de mediação tradicional da Liberty Portugal e Irlanda. “Queremos ser uma seguradora em que clientes e colaboradores se sentem incluídos e ouvidos da mesma forma”, conclui.

O programa, que arranca a 10 de abril e termina em setembro, decorre em formato híbrido e conta com cursos focados em cada um dos seis pilares de formação, onde serão definidos planos de ação. No final, as 25 participantes terão sessões de follow-up para solidificar as competências adquiridas.

Com uma estrutura idêntica à que será oferecida à rede de mediação, o ‘Liberty For Women’ foi lançado enquanto programa interno em 2022 e faz parte da oferta formativa aberta, disponível para todos os colaboradores. A primeira edição contou com cerca de 100 participantes (homens e mulheres) e obteve resultados muito positivos. Este ano, o programa foi lançado na semana marcada pelo Dia Internacional da Mulher e conta já com 90 inscritos.